+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Служебная записка на награждение почетной грамотой от министерства образования

Осуществление награждений проводится исключительно в рамках производственных норм. При этом зачастую требуется знание того, как написать ходатайство о награждении Почетной грамотой образец в году. Это поможет грамотно запросить награждение для человека, который его заслужил, при этом разобраться, какие есть особенности в разных сферах. Как следствие, ошибок при составлении ходатайства не будет, и сотрудник получит заслуженную награду. Для того, чтобы наградить определенного сотрудника непосредственный руководитель должен предоставить директору ходатайство о награждении почетной грамотой, а также может применяться служебная записка. Главные аспекты Предприятия имеют право награждать своих работников в зависимости от норм, которые установлены в локальных нормативных актах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Три оклада к почетные грамоты министерства образования

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие должны быть журналы регистрации и как их прошить - Елена А. Пономарева

В целях поощрения и морального стимулирования труда работников учреждений системы Министерства образования Республики Татарстан, успешно решающих проблемы образования, приказываю: 1. Утвердить бланк Наградного листа. Утвердить образцы бланка Почетной грамоты. Отделу кадровой политики и социальной защиты работников образования Министерства образования Республики Татарстан Хабибуллин А.

Министр образования Республики Татарстан Ф. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Выберите шрифт Tahoma Times New Roman. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 апреля года N В целях поощрения и морального стимулирования лиц, работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей приказываю: 1.

Учредить Почетную грамоту Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики и благодарность министра образования и молодежной политики Чувашской Республики. Утвердить: Положение о Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики приложение N 1 ; Положение о благодарности министра образования и молодежной политики Чувашской Республики приложение N 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на сектор правового обеспечения и кадровой политики.

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Утверждено приказом Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от Почетная грамота Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики далее соответственно - Почетная грамота, Министерство является ведомственной наградой, формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей далее - социальная поддержка детей.

Почетной грамотой также награждаются государственные гражданские служащие Чувашской Республики, муниципальные служащие за многолетнюю безупречную и эффективную службу, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к: профессиональным праздникам; празднованию юбилейных дат организации 25, 50, 75 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации ; юбилейным датам со дня рождения работников 50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет.

Повторное награждение Почетной грамотой не осуществляется. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пунктах 1. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения. Приказа Минобразования Чувашской Республики от К ходатайству прилагаются следующие документы: а наградной лист представление по форме согласно приложению к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе и характеристику кандидата, с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в трудовой деятельности за последние три года.

Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо руководителем вышестоящей организации органа, назначающего на должность и председателем коллегиального органа организации органа. К наградным материалам на руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов прилагаются справки: о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней; об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы в организации.

Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются; б выписка из протокола собрания трудового коллектива; в справка о численности работающих в организации для работников организаций , справка о численности работающих в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей для органов местного самоуправления. Муниципальные организации направляют документы, указанные в пункте 2. Предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 2.

Для этого на имя министра образования и молодежной политики Чувашской Республики далее - министр направляется ходатайство служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующих соответствующие направления деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику деятельности указанных лиц и их конкретные заслуги.

При внесении предложений о награждении Почетной грамотой гражданских служащих на имя министра направляется ходатайство служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующих соответствующие направления деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику их деятельности и конкретные заслуги.

Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, производится сектором правового обеспечения и кадровой политики Министерства. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Почетная грамота оформляется на бланке. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются: несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение Министерства, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.

Почетная грамота вручается в торжественной обстановке. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку награжденного лица с указанием номера и даты приказа о награждении. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По письменному ходатайству лица, награжденного Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении Почетной грамотой в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве. Приложение к Положению о Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде. В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг, достижений и успехов в сфере образования, молодежной политики, науки, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе листах , которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации органа и скрепляются гербовой печатью.

Благодарность министра образования и молодежной политики Чувашской Республики далее - благодарность министра объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве образования и молодежной политики Чувашской Республики далее соответственно - гражданские служащие, Министерство , работникам органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и иным лицам за успехи в трудовой деятельности, многолетний добросовестный труд, безупречную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности, проведение отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

Благодарность министра может быть объявлена неоднократно. Повторное объявление благодарности министра производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения. При внесении предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 1. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения; б характеристика лица, представляемого к объявлению благодарности министра, с указанием сведений о трудовой деятельности, конкретных достижений в трудовой деятельности, вклада в выполнение конкретного мероприятия за подписью руководителя организации органа , индивидуального предпринимателя.

Предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 2. Для этого на имя министра образования и молодежной политики Чувашской Республики далее - министр направляется ходатайство служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующих соответствующие направления деятельности Министерства, содержащее мотивы награждения, краткую характеристику деятельности указанных лиц, их личные успехи и достижения в труде и непосредственный вклад в выполнение конкретного мероприятия.

При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра гражданским служащим на имя министра направляется ходатайство служебная записка руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает кандидат, либо ходатайство первого заместителя министра, заместителя министра, курирующих соответствующее структурное подразделение Министерства, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и непосредственного вклада кандидата в выполнение конкретного мероприятия.

Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к объявлению благодарности министра, производится сектором правового обеспечения и кадровой политики Министерства.

Решение об объявлении благодарности министра либо об отказе в объявлении благодарности министра принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение об объявлении благодарности министра оформляется приказом Министерства.

Благодарность министра оформляется на бланке. Решение об отказе в объявлении благодарности министра оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Основаниями для отказа в объявлении благодарности министра являются: несоответствие лиц, представляемых к объявлению благодарности министра, требованиям, указанным в пунктах 1. Подготовку проекта приказа об объявлении, оформление благодарности министра производит структурное подразделение Министерства, ответственное за осуществление соответствующего направления деятельности Министерства.

Награждение благодарности министра осуществляется в торжественной обстановке. Сведения об объявлении благодарности министра вносятся в трудовую книжку награжденного лица с указанием номера и даты приказа о награждении. В случае утраты документа об объявлении благодарности министра дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя организации, индивидуального предпринимателя, представлявшего кандидата к объявлению благодарности министра, либо лица, которому объявлялась благодарность министра, выдается копия приказа Министерства об объявлении благодарности министра в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.

Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. Министр В. Общие положения 1. Порядок выдвижения на награждение Почетной грамотой 2. Порядок рассмотрения документов и организация вручения Почетной грамоты 3. Наградной лист представление к награждению Почетной грамотой Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики Приложение к Положению о Почетной грамоте Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики 1.

Порядок внесения предложения об объявлении благодарности министра 2. Порядок рассмотрения документов и организация вручения благодарности министра 3. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля.

Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах. Согласно ст. Обобщая законодательные акты отдельных субъектов РФ, можно сделать вывод, что льготы для ветеранов труда сводятся к трем направлениям:.

Задать вопрос. Главная Соцобеспечение Какие льготы дает почетная грамота от министерства? В году дубликат выдается в соответствии с письменного заявления Министерством науки и образования РФ.

Ожидаемой ежемесячной денежной помощи от страны в году награжденные не приобретают, но им предоставляются льготы преференции , каковые имеют ветераны труда. Подлинники возможно забрать сразу же, по окончании сверки работниками. Доска объявлений для, кто потерял или хочет вернуть найденную награду. Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников.

Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные. Основные льготные категории граждан и полагающиеся к ним выплаты: Правительственной награды грамота, медаль, знак и др. При получении свидетельства о реабилитации гражданину необходимо иметь при себе справку о Награда знак признания заслуг педагога перед системой образования, Почетная грамота Министерства образования и науки Российской.

Обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками глубоких знаний,. Получать новые комментарии по электронной почте.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.

Управлять — править, давая ход, направление, распорядиться, быть хозяином. Из большого количества слов, в отношении заведующей детским садом больше всего подходит — быть Хозяйкой! Имеет высшее педагогическое образование. Общий педагогический стаж 38лет. Высшая квалификационная категория была присвоена в году.

Ходатайство на награждение почетной грамотой

Для мотивации сотрудников в организации применяется довольно много вариантов, как материального, так и не материального характера. Конечно наиболее приятной и важной похвалой будет материальная, получаемая в виде премий, но не менее важно отмечать заслуги отличившегося сотрудника в виде благодарственного письма или вручения ему почетной грамоты особенно перед всем коллективом. Это мотивирует и подстегивает к работе как данного сотрудника, так и других. Данная мера поощрения является инициативой руководства, при этом согласие профсоюзного органа не требуется. Основополагающим документом, определяющим определение критериев оценки работы сотрудников, а также способов награждения по результатам их работы являются локально разработанные в организации локальные акты.

Характеристика на заведующего доу для награждения министерской грамотой

В целях поощрения и морального стимулирования труда работников учреждений системы Министерства образования Республики Татарстан, успешно решающих проблемы образования, приказываю: 1. Утвердить бланк Наградного листа. Утвердить образцы бланка Почетной грамоты. Отделу кадровой политики и социальной защиты работников образования Министерства образования Республики Татарстан Хабибуллин А. Министр образования Республики Татарстан Ф. Дорогие читатели!

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Ходатайство о награждении работника почетной грамотой или благодарственным письмом может быть составлено по нескольким причинам. Сотруднику даже не обязательно совершать что-то необычное, чтобы получить заслужить такую награду. Достаточно будет ответственно и качественно выполнять собственные обязанности, и руководство обязательно это отметит. Ниже будет рассмотрен образец ходатайства на награждение. Стоит выделить наиболее встречаемые события для составления благ письма от начальства сотруднику:. Обычно награждение происходит в какой-либо праздничный день. Например, работники проектных отделов получают благодарственные письма в день строителя, а сотрудники нефтяных организаций — в день нефтяника. Обычно этим занимается руководитель подразделения или организации. Иногда ходатайство о награждении почетной грамотой пишет начальник, ответственный за того или иного сотрудника. Пишется документ на имя руководителя компании, и он же принимает окончательное решение, достоин сотрудник награды или нет.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

.

.

.

Дает ли почетная грамота министерства образования РФ право на. выписки с работы Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к: на имя министра направляется ходатайство служебная записка руководителя.

Образец Ходатайства На Награждение Почетной Грамотой

.

Служебная записка на награждение почетной грамотой от министерства образования

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алевтина

    Россиянская импотентная «полиция не способна ни на что дельное, кроме как бить дубинками мирно протестующих против преступлений властей всех мастей, защищая преступный режим, и арестовывать стариков и студентов. А эти «юристы», вообще, хотят сделать из нас конченных терпил.

© 2018-2019 domavkemerovo.ru