+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отчетность кадровика государственного муниципального учреждения

Отчетность кадровика государственного муниципального учреждения

Ее авторы — наши программисты-разработчики. В этой программе тоже предусмотрена функция создания произвольных отчетов. Но сама я их не формирую. По моей просьбе это делают IT-специалисты. Я сообщаю им те данные, которые хотела бы видеть в отчете, и через некоторое время получаю готовый результат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отчетность кадровика государственного муниципального учреждения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.

Все кадровые отчеты в году можно сгруппировать в отдельные категории по срокам и периодичности предоставления. Выделим следующие группы:. Особый тип сведений, которые касаются трудоустройства иностранных граждан.

Кадровик компании, в которой приняли на работу иностранца, обязан в течение 3 рабочих дней оповестить МВД по вопросам миграции. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Важной особенностью издания является рассмотрение как общеотраслевых, так и специфических вопросов, возникающих в работе с персоналом. Материал сопровождается многочисленными примерами, дается всесторонний анализ сложных вопросов и обозначаются пути их решения на основе трудового законодательства.

Четкость, простота и лаконичность изложения экономят время специалиста и руководителя. В каждом номере — практика применения трудового законодательства, обеспечение охраны труда, образцы необходимых документов, судебная практика, разбор трудовых споров.

Каждый материал — готовое решение конкретной рабочей задачи. Ознакомьтесь с прайс-листом на журналы ИД "Аюдар Инфо" для бюджетных учреждений на год. В моей практике я столкнулась с трудностями в нюансах заполнения трудовых книжек.

В данном издании я нашла нужную информацию. Полное и частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов, опубликованных в данном издании, допускается только с письменного разрешения редакции журнала.

Редакция может быть не всегда согласна с мнением автора. Москва, 1-ая улица Ямского поля, д. Васильев, Д. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе?

Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз. Спасибо за выбор Аюдар Инфо! Обратный звонок. Вход для клиентов. Забыли пароль? Вернуться к списку журналов Выходные данные Отдел кадров государственного муниципального учреждения. Семинары и вебинары Аюдар Инфо Ведение бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованиями федеральных стандартов 10 августа - 17 августа г.

Кадры в учреждении. Прием и увольнение работников. Рабочее время и время отдыха. Особенности труда отдельных категорий работников. Трудовая деятельность гражданских и муниципальных служащих. Нюансы трудовых отношений на примерах судебной практики. Вопросы социального обеспечения. Аттестация, повышение квалификации. Охрана труда в организации. Стоимость подписки на год: Период подписки Печатная версия Электронная версия Один номер 1 1 Полугодие 8 6 Год 14 12 Перейти к последнему номеру Подписаться на журнал Архив номеров Вернуться к списку журналов.

Подписка на издания Аюдар Инфо доступна несколькими способами: - на сайте издательства вы можете скачать счет на электронную версию изданий; - обратиться в отдел продаж издательства; - оформить подписку через почтовые каталоги или в альтернативном подписном агентстве вашего региона. Подписаться на год 1 год. Подписаться на полугодие Полугодие. Подписаться через издательство Подписаться на почте Альтернативные агентства. Новгород, пр. Гагарина, Тираж 1 экз. Редакция оставляет за собой право художественной доработки оригинал-макета рекламных объявлений.

Специальные предложения Аюдар Инфо. Карта сайта. Все права защищены. E-mail Выберите одну или несколько интересных Вам тем: для бюджетных организаций. Для коммерческих организаций.

Для государственных учреждений. Росстат утвердил Приказ от 15 июля г. Ежеквартально, начиная с отчета за I квартал года, работодатели будут заполнять и отсылать в Росстат обновленные формы:. Ее надо будет подавать с отчета за год только за нечетные годы. Правительство активно готовится к переводу трудовых книжек в электронный формат. Методическая поддержка участников семинара К семинарам, независимо от того, где они проводятся, предъявляются одинаковые требования по методическому обеспечению участников, по тематическому наполнению и полноте раскрытия рассматриваемых вопросов.

В методическом пособии для слушателей семинара приводится перечень нормативных документов и разъяснений по расчету заработной платы, социальных пособий, взносов во внебюджетные фонды и НДФЛ которыми следует руководствоваться в году. В первом разделе пособия рассмотрены актуальные вопросы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в году новые сроки расчетов, исчисление среднего заработка, дополнительные выплаты и др.

Второй раздел посвящен актуальным вопросам оплаты больничных и пособий в году. В третьем разделе представлены изменения с года в порядке исчисления, уплаты и администрировании страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Информационно-технологическое сопровождение ИТС - обширная методическая библиотека для бухгалтеров, кадровиков, руководителей и технических специалистов. Учет, налогообложение, отчетность, кадровая работа описаны и "в общем", и с точки зрения реализации в конкретных программах "1С:Предприятия".

А также рассмотрены правовые вопросы, размещены электронные версии популярных бухгалтерских журналов, приведены ответы на вопросы пользователей.

Все материалы снабжены ссылками на кодексы, законы и нормативные документы. Информационные системы ИТС публикуются в Интернете на сайте its. Особенности составления и сдачи отчетов, сроки представления документов в году, важные для бюджетных и казенных организаций изменения, которые вступили в силу с 1 января года, — все это в обзоре PPT.

Казенные учреждения должны сдавать промежуточную месячную и квартальную отчетность, а также отчетность по итогам года. Отчетным периодом для организаций, созданных путем изменения типа государственного муниципального бюджетного, автономного учреждения, считается время с даты изменения типа с даты включения созданного казенного учреждения в реестр получателей бюджетных средств по 31 декабря года их создания. Сроки представления отчетности казенных учреждений по итогам года и за первые три квартала года руководство Федерального казначейства обнародовало с помощью Приказа от.

Через несколько минут на вашу электронную почту придет письмо, содержащее ссылку для смены пароля. Если вы зарегистрированы на сайте - авторизуйтесь.

Если вы еще не являетесь нашим пользователем - зарегистрируйтесь. Если вы забыли пароль - восстановите.

Чаще всего заполнением статистической отчетности по оплате и условиям труда работников занимаются сотрудники кадровой и бухгалтерской службы.

Здесь приведем лишь то, что надо сдать в апреле. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате ф. Сведения о коллективных трудовых спорах ф. Сведения о неполной занятости и движении работников за I квартал ф.

Сведения о застрахованных лицах ф. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Выберите раздел Гражданское процессуальное право Таможенное право Финансовое право Судебная защита Земельное право Гражданское право Медицинское право. Задать вопрос Главная страница. Отчетность кадровика государственного муниципального учреждения. Отчетности у кадровой службы немало.

И помимо сведений, подлежащих предоставлению в различные органы - ПФР, службу занятости, военкомат и пр. Чтобы не перепутать, что, когда и кому сдавать, воспользуйтесь таблицей из КонсультантПлюс. Для государственных муниципальных учреждений. ИТС Бюджет обновления платформы "1С:Предприятие", форм отчетности и конфигураций; Предназначена для руководителей, кадровиков, экономистов, бухгалтеров. Комментарии 1. Ваш комментарий появится после проверки. Похуй блять. Вор должен сидеть в тюрьме!

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Основные моменты в Порядке формирования и доведения государственного муниципального задания далее - ГМЗ на год. Особенности использования общероссийских базовых отраслевых перечней классификаторов государственных муниципальных услуг, федеральных, региональных перечней классификаторов государственных муниципальных услуг для целей формирования задания на г.

Все кадровые отчеты в году можно сгруппировать в отдельные категории по срокам и периодичности предоставления. Выделим следующие группы:. Особый тип сведений, которые касаются трудоустройства иностранных граждан. Кадровик компании, в которой приняли на работу иностранца, обязан в течение 3 рабочих дней оповестить МВД по вопросам миграции. Дорогие читатели!

Отчетность кадровика в 2018 году

Все кадровые отчеты в году можно сгруппировать в отдельные категории по срокам и периодичности предоставления. Выделим следующие группы:. Особый тип сведений, которые касаются трудоустройства иностранных граждан. Кадровик компании, в которой приняли на работу иностранца, обязан в течение 3 рабочих дней оповестить МВД по вопросам миграции. Аналогичное уведомление придется направить в МВД, если трудовой договор или договор ГПХ с иностранным гражданином был расторгнут. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Какие отчеты и куда нужно сдавать кадровику?

Важной особенностью издания является рассмотрение как общеотраслевых, так и специфических вопросов, возникающих в работе с персоналом. Материал сопровождается многочисленными примерами, дается всесторонний анализ сложных вопросов и обозначаются пути их решения на основе трудового законодательства. Четкость, простота и лаконичность изложения экономят время специалиста и руководителя. В каждом номере — практика применения трудового законодательства, обеспечение охраны труда, образцы необходимых документов, судебная практика, разбор трудовых споров.

Работодатели, которые заключили или расторгли трудовой договор договор ГПХ с иностранным гражданином, обязаны уведомить об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Сроки уведомления — в течение 3 дней со дня заключения расторжения трудового договора.

Чаще всего заполнением статистической отчетности по оплате и условиям труда работников занимаются сотрудники кадровой и бухгалтерской службы. Здесь приведем лишь то, что надо сдать в апреле. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате ф. Сведения о коллективных трудовых спорах ф. Сведения о неполной занятости и движении работников за I квартал ф. Сведения о застрахованных лицах ф. СЗВ-М за март.

Ко 3 кадровая отчетность

Росстат утвердил Приказ от 15 июля г. Ежеквартально, начиная с отчета за I квартал года, работодатели будут заполнять и отсылать в Росстат обновленные формы:. Ее надо будет подавать с отчета за год только за нечетные годы. Правительство активно готовится к переводу трудовых книжек в электронный формат.

Все кадровые отчеты в году можно сгруппировать в отдельные категории по срокам и периодичности предоставления. Выделим следующие группы:.

Отчетности у кадровой службы немало. И помимо сведений, подлежащих предоставлению в различные органы - ПФР, службу занятости, военкомат и пр. Чтобы не перепутать, что, когда и кому сдавать, воспользуйтесь таблицей из КонсультантПлюс. Тогда вы точно не забудете о своих задачах. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате ф. Сведения о коллективных трудовых спорах ф. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

государственного (муниципального) учреждения Курс ПК 20 часов: Бухгалтерская отчетность государственного учреждения 02 декабря - 06 (муниципального) учреждения» собрана вся необходимая для кадровика.

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 domavkemerovo.ru