+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязан ли работодатель оплачивать пролет в отпуск

В письме от При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Согласно пункту 7 статьи НК такие компенсации учитываются в расходах в случае проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении. В случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения госграницы РФ аэропорту работник организации должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданную транспортной организацией.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск во время декретного отпуска

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляют в отпуск без сохранения зарплаты. Схема спора с работодателем. юрист

В письме от При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Согласно пункту 7 статьи НК такие компенсации учитываются в расходах в случае проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении. В случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения госграницы РФ аэропорту работник организации должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданную транспортной организацией.

Также для подтверждения поездки в целях компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия загранпаспорта с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения госграницы РФ. Если в коллективном договоре предусмотрено, что при выезде работника за границу в отпуск стоимость проезда работодатель оплачивает до места пересечения границы РФ, то в рассматриваемой ситуации - без оформления проездного документа до приграничного пункта - расходы на оплату стоимости проезда до границы, по мнению Минфина, могут быть признаны расходами на оплату труда в соответствии с пунктом 7 статьи НК при обязательном условии их документального подтверждения.

Старая песня: фискалы считают точкой пересечения границы - отметку в паспорте. В случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения госграницы РФ аэропорту работник организации должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ , включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданную транспортной организацией.

В Мурманске прямо стоят столбы госграницы и погранцы с берданкой? Перевести на русский язык кто должен предоставить справку? Могу и на английский. Хотя относительно Вселенной я не уверен. Это и будет компенсацией работнику. А чартеры -это основной вид перемещений РКС в отпуск по наиболее популярным направлениям.

Теперь, Петя, понятно? А известно ли Вам, что с момента вступления 2-й части НК РФ фискалы на эту тему выпустили не только это письмо? Первоначально см. Письмо МФ РФ от 19 августа г. Согласно ст. Как следует из вышеприведенной нормы, работник, направляющийся на отдых в иностранное государство воздушным транспортом, пересекает пункт пропуска через Государственную границу Российской Федерации в здании аэропорта, открытого для международных сообщений международных полетов.

Учитывая изложенное, в целях реализации п. Обсуждаемое письмо ровно на эту же тему. Впрочем, Петя, это я пишу не для Вас. Напомнить ранее действующую ст. Напомнить ФЗ о Государственной границе в редакции от декабря ? Напомнить Постановления Правительства? Что еще? Все перечитывайте! Может быть и поймете, в чем сомневаюсь И Закон о Госгранице - здесь не работает: у работника, вылетевшего из Мурманска или Сургута - стоит отметка о том, что он работник пересек границу в Мурманске или Сургуте.

А справку от перевозочной организации, если человек летел чартером - он не получит, а справка, относящаяся к регулярному тарифу - не будет признана фискалами, потому, что сумма по ней будет превышать стоимость всего чартерного авиабилета. А Вы о чем пишете?

Как это причем? По названию не понятно? Перечитайте свою ересь - пересек границу в Мурманске или Сургуте. Явно обкурились, может воздушная граница Российской Федерации в точке роста табака в вашем огороде? Отметка - это всего лишь часть документального подтверждения, еще билет, посадочный талон А если полет длится часа, например в Китай, тоже оплаты не будет?

А если летит на отдых с несовершеннолетним ребенком, тоже никакой компенсации? Вы даже не знаете, как сделать расчет, по каким правилам? Поэтому, бессмысленно что-либо объяснять, носитесь с письмами, как со списанной торбой Зайдите в любой офис кассу авиаперевозчиков, получите ответы "на раз".

Имели право, имеют право, будут иметь право Ок, можно включать мозги. Вы о чем со мной спорите? О правах работника на компенсации? А я разве это оспариваю? Письмо МФ разве про это? Для тех кто в танке: речь в письме идёт об учете и признании этих расходов компенсаций для целей налогового учёта НУ , то есть фискалы очередной раз подтвердили, что марлезонский балет для работодателей - продолжается.

А у Вас переклинило, что может пострадать работник. О правах работника ни в письме, ни в моих репликах - ни слова. Так что Петя, можете спать дальше и курить бамбук. Могу самосадной махорки отсыпать: мозги прочищает 0 0 Петя А паяц в том балете налоговик, "хохотать надлежит" по Чехову? Вы поняли его суть? Дают, и там, и там. В справке стоимость определяется транспортной организацией, как процентная часть стоимости воздушной перевозки Да, по регулярным тарифам такие справки дают без проблем.

А вот с чартерами - увы. Причем в многочисленных разъяснениях указывается, что можно признавать справки выданные, в т. Однако, в таких справках стоимость пролета по регулярному тарифу по территории РФ может оказаться больше, чем вся стоимость чартерного билета из пункта в РФ до пункта в загранице.

Фискалы - такие справки - отвергают; соответственно, организации для целей НУ такие расходы признать не могут. А по наиболее популярным маршрутам летают именно чартеры. Захотел кто-то в бизнес-классе полетать - плати из своего кармана. Да речь идет-то не об этом.

Например, в Аэрофлоте есть тариф "promo", самый дешевый, но регулярный. Поэтому справку о стоимости пролета чартером до географической границы "РКС-авиа" - не выдает. Стоимость чартера туда и обратно - 20 тыр. Человек идет в Аэрофлот, получает такую справку на самый дешевый тариф "промо" в экономклассе и стоимость пролета по этому тарифу в пределах РФ по справке составляет туда и обратно - 30 тыр.

Допустим организация выплатила нашему РКС эти 30 тыр. Согласится ли налоговая с таким признанием расходов? С большой вероятностью, что нет. Но чартеры в "отпускные" точки - наверняка ведь есть. И, почти наверняка - это чартеры Анатолий все правильно пишет.

На эту тему. И про тот же поезд, в колдоговоре - оплата купе, хочешь СВ, плати из своего кармана и приноси справку стоимости купе. Хочется чего-нибудь сказать, а мыслей нету? Это цитата не философа, есть чему поучиться у него, и у родителей, поэтому не ущемлены ни в чем, не они, не я.

Раньше хотя и возникали вопросы, но практика была в пользу плательщиков взносов. Егорычева в ноябре всем непонятливым и всё разъяснила. Я Вам говорю об изменениях введенных с Даже дал точную цитату из закона фз. А Вы про что? И работники, и дети, и пенсионеры Ну я, понятно, под жирафа, а Вы под кого? Кто говорит, что проезд не компенсируют? А вот работодателю за эти компенсации придется дополнительно заплатить, потому, что не облагаются взносами компенсации проезда в международный аэропорт в котором РКС пройдет пограничное оформление.

Это - духоподъемно и , несомненно, работодателя обрадует. Закон фз он про что? А фз про что? Формулировки совпадают. Суммы, правда, значительно отличаются. Нет такого ФЗ. Не надоело паясничать? Грамоте учите других, а сами, как "Ванька" А. Откройте ст. Еще раз - от Зайдите на сайт ФСС, там есть услуга читать все тексты, увеличивая размер шрифта. Или каждый раз Вас надо "тыкать селёдкой в харю

Разделение отпуска на части. Виды отпусков и порядок их предоставления.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Федерального закона от Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

An error occurred.

Статья ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате. Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и назад признаётся стимулирующей выплатой для этих сотрудников.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как учесть расходы

Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска. Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя. Как правило, за основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников. Любой работодатель должен оплатить не только билеты на поезд или самолет работника, но и других неработающих членов его семьи Но если работник отправит ребенка на море, а сам не поедет, работодатель деньги не вернет. Совместную поездку компенсировать нужно, причем по фактическим расходам. Провоз багажа также должен компенсироваться за счет работодателя ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должны ли работодатели оплачивать отпуск?
Главная - Глава

В данной статье хочу поговорить об оплате отпуска, так уж вышло, что работодатели не всегда соблюдают права работников, есть ситуации очень вопиющие, когда даже при заключенном трудовом договоре, работодатель отказывался оплачивать труд работников. В статье мы узнаем, имеет ли право работодатель не оплачивать отпуск работнику? Прежде чем дать ответ на этот вопрос нужно во первых заглянуть в статью Трудового Кодекса РФ, в данной статье написано, что работодатель должен предоставить работнику ежегодный отпуск при котором сохраняется место работы работника его должности , а так же среднего заработка. Что делать если работодатель не отпускает в отпуск? Но здесь главное понимать, что такое средняя заработная плата и как она рассчитывается. На самом деле здесь нет ничего сложного и средний заработок для выплаты отпускных рассчитывается сложением заработной платы работника за последние 12 месяцев, далее полученная сумма делится на 12 и на Если Вы отработали в организации 6 месяцев, именно после этого срока вы имеете право взять отпуск, то получается следующая картина. На основании статьи Трудового Кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, отдельным категориям работников отпуск может быть продлен. Отпуск может быть разделен на 2 раза по 14 дней. На основании статьи Трудового Кодекса РФ, отпускные должны быть выплачены работнику не позднее чем за 3 дня до начала отпуска, при чем не рабочих дня, а обычных календарных.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций.

Как поступить, если находящаяся в декрете и работающая неполный день женщина решила воспользоваться ежегодным отпуском? Работодатель же вправе указать такие выплаты как расходы по соцстрахованию, а ФСС должен будет их зачесть.

.

Просила взыскать стоимость проезда, из которых рублей - пролет самолетом, Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно и провоза КГБУЗ «Родильный дом №3» не обязан оплачивать проезд Как следует из искового заявления, работодатель отказывает в.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

Имеет ли право работодатель не оплачивать отпуск?

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bukevi

    Не совсем по-русски, да. На мой взгляд, здесь с бланком допроса недоработка. А следователь в своём смысле прав. Вдруг обвиняемый не владеет русским или имел ввиду, что не желает давать показания на русском, а его не так поняли и отказали в помощи переводчика .

  2. Аркадий

    Тарас в тебе нету відіо то ти віновен ? Стаття прізумци невіновності.

  3. Спартак

    Ссылку на закон, потому что до принятия закона это бла бла бла. Если они настолько долбоебы, то пару миллионов Авто приедут в киев и тогда посмотрим. Какого цвета их нутрянка гнилая. На столбах висеть будут. Они хотят БУНТА, они его дождутся , полыхнет по всей стране.

  4. Агата

    За месяц до окончания срока лишения прав управления ТС, дознавателем ОМВД в отношении гражданина было возбуждено уголовное дело по ст. 264.1 УК РФ, по которому в настоящее время ведется расследование. Позиция дознавателя состоит в том, что указанный гражданин был привлечен к административной ответственности ошибочно и его действия необходимо квалифицировать уже как преступление, так как совершенно повторно.

  5. surdadoreac

    Поднимите тему про законопроект по поводу проверки проживания по месту прописки. там же нарушение конституционных прав

© 2018-2019 domavkemerovo.ru